为全面提升员工综合素养，夯实企业核心竞争力，环保集团于2025年春季启动“春训·赋能”系列培训，聚焦环保技术前沿、管理效能提升与团队管理建设三大维度，通过多元化课程为员工“充电蓄能”，为企业高质量发展注入强劲动力。
2月25日，环保集团特邀广东禹航环境科技有限公司总工程师赵彩云，围绕“土壤修复技术在广冶项目的应用”开展专题培训。培训以广冶项目为案例，系统解析政策体系、技术流程及难点应对策略，并围绕项目的后续推进、精细化管理等问题展开研讨。
4月1日，华南理工大学吴军良教授带来“VOCs吸附＋RTO治理技术应用”及“异味溯源及净化技术”深度课程。结合政策解读与实战案例，深度剖析吸附＋RTO工艺及异味净化技术要点，分享前沿技术和实用方法，为环保集团后续项目设计与设备运维提供重要指导，为环保服务升级提供创新思路。
3月26日，环保集团特邀区委党校高级讲师张慧开展“党政机关公文处理技巧与写作方法”专题培训。课程聚焦党政机关公文规范，紧扣实操要点及公文处理核心环节，通过高频文种案例教学，提炼“立意精准、结构严谨、语言简明”三大准则，深度结合理论与实务需求，为日常工作提供明确指引。
3月21日，环保集团联合黄埔区总工会举办“觉察赋能，破局新生”心理辅导课程。高级心理咨询师邹志兰通过情绪地图、角色扮演、小组讨论等互动形式，从职场压力的三维模型切入，引入“自我觉察黄金三角”理论，帮助员工重构认知框架，提供“蝴蝶拍”和“21天觉察行动”等实用工具，有效提升员工抗压能力与团队协作水平。
本次“春训·赋能”行动覆盖技术、管理、心理三大领域，形成“学以致用、以用促学”的良性循环。参训员工纷纷表示：“课程既有高度又接地气，为业务创新和个人成长提供了有力支撑。”未来，环保集团将持续深化“技术精进、管理升级、人才强基”的立体化培养体系，以高素质人才队伍护航企业高质量发展。